Архив: Директор филиала. Саратов.
Бюджет
По договоренности
Создан: 6 лет назад
Закрыт
- Описание
Что нужно делать:
Обеспечивать выполнение плановых показателей по всем линиям бизнеса филиала; Осуществлять руководство сотрудниками филиала, направленное на выполнение установленных для филиала основных показателей деятельности (KPI); Формировать план развития филиала в разрезе каналов продаж и линий бизнеса и план оперативного реагирования в случае ухудшения показателей или неисполнения показателей вне зависимости от факторов влияния (внешние или внутренние); Проводить собеседования с потенциальными кандидатами на трудоустройство в филиал; Формировать и выносить руководству Ингосстраха предложения по улучшению деятельности подразделений в филиале, докладывать о выявленных недостатках и проблемах в бизнес процессах подразделений сразу при выявлении недостатков/проблем; Осуществлять эффективный поиск и привлечение новых ключевых клиентов и партнеров с целью заключения с ними договоров страхования, для выполнения поставленных перед филиалом плановых заданий; Организовывать контроль за своевременной оплатой Страхователями очередных страховых взносов по договорам страхования, организовывать работу по ликвидации просроченной дебиторской задолженности; Организовывать контроль за бланками строгой отчетности; Осуществлять организацию и контроль дистрибуции по каналам продаж, в том числе: -привлекать новых страховых посредников (страховые посредники, брокеры) и партнеров; Обеспечивать контроль за правильным и своевременным оформлением агентских/брокерских отчетов; Обеспечивать подготовку документов для выплаты комиссионного вознаграждения агентам / брокерам.Что нужно знать и уметь:
Высшее образование (страховое дело, экономическое, финансовое, техническое); Не менее 3-х лет на руководящей должности в финансовых/страховых компаниях; Управление затратами: виды затрат, расходов, издержек и методы нормирования затрат, методы управления затратами и оптимизации затрат; Базовые управленческие навыки: планирование, постановка задач по SMART, делегирование, контроль, нематериальная и материальная мотивация; Умение составлять годовой бизнес-план на основании долгосрочной модели.Что предлагаем мы:
Оформление по ТК РФ; Стабильный ежемесячный оклад+ премии; Социальный пакет; График 5/2 с 9.00 до 18.00.
- Компания
- Ингосстрах
- Опыт работы
- 3–6 лет
- Город
- Саратов
- Категория